Dalam mengembangkan kepemimpinan, membentuk karakter individu, membangun team kerja yang kuat dapat dilakukan melalui pelatihan dan pengembangan sumberdaya manusia berbasis kegiatan luar ruangan (outdoor activities).
Pembelajaran yang bersentuhan dengan lingkungan alam dapat meningkatkan kebersamaa, kekompakan, kepekaan dan mampu menginspirasi, hal ini karena alam merupakan media serta materi pembelajaran baik, dan alam adalah lingkungan yang tepat untuk melakukan pengembangan karakter. Salah satunya adalah dengan outbound training.
Outbound merupakan salah satu metode pelatihan dalam rangka pengembangan diri (personal development) dan tim (team development) berbasis pengalaman melalui kegiatan di alam terbuka dengan menggunakan permainan-permainan edukatif.
Kegiatan diawali dengan berdoa dan dzikir pagi kemudian baru dilanjutkan dengan permainan. Kegiatan outbound tersebut dibagi menjadi 6 sesi. Pertama, sesi perkenalan dengan tim Outbound yang bertujuan agar siswa lebih akrab dengan tim outbound. Kedua, sesi Icebreaking yaitu relaksasi sebelum memulai permainan, menyamakan visi dan frekuensi, game bersama seluruh peserta, dan pembagian kelompok. Sesi ketiga yaitu kerjasama diisi dengan fun games dengan tujuan untuk menumbuhkan kerjasama antar peserta. Sesi keempat yaitu kompetisi, dengan tujuan meningkatkan prestasi, bersaing secara sehat antar kelompok. Sesi kelima yaitu motivasi, dengan tujuan memberikan semangat dalam kehidupan sehari-hari. Sesi keenam evaluasi, yaitu mengambil hikmah dari game yang dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.
Alhamdulillah kegiatan berjalan dengan lancar dan siswa-siswi sangat antusias dan senang dalam mengikuti outbound.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar